Magazine

De gemiddelde menstruerende persoon springt geen gat in de lucht als er een rode vlek in de onderbroek verschijnt, en ook voor de maatschappij zijn ‘vrouwen met al hun wisselende hormonen’ maar ‘lastig’. Maar als je inziet dat elke fase van je menstruatiecyclus een doel heeft, kan dat je hele visie veranderen.

Werkende vrouwen hebben veel te verduren: ze krijgen doorgaans minder betaald dan hun mannelijke collega’s en pikken bij thuiskomst ook nog eens een second shift op. Maar zelfs aan hun uiterlijk moet - onder het mom van ‘professionaliteit’ - worden gesleuteld. Voor...

Hoe groot is onze pensioenkloof en hoe kunnen we deze dichten? Wij vroegen het Anna van Vliet, communicatie- en activatiespecialist bij Aegon Cappital.

De meeste mensen gebruiken taal zonder erbij na te denken – maar we zeggen meer dan we denken. Onderzoekster Theresa Redl: “Taal sluit iedereen uit, behalve mannen.”

Waarom is sport nog steeds een ‘mannending’? Feminer zocht uit welke historische processen ons vandaag de dag nog in hun greep hebben – en hoe we ons hieruit los kunnen wrikken.

Waarom kijkt men op als een man eyeliner draagt op kantoor? Feminer dook in de hoe, wat en waarom van genderstereotypering op de werkvloer.

Bij voorlopers op het gebied van gendergelijkheid denken we snel aan westerse landen als Nederland, terwijl Rwanda de top van alle lijstjes bekleedt. Feminer zocht uit wat wij van Rwandese vrouwen kunnen leren.

De achtergestelde positie van vrouwen in de wetenschap werd afgelopen december weer pijnlijk duidelijk in de Monitor die het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) jaarlijks uitbrengt. Feminer schreef al eerder een artikel over de monitor, maar wat zeggen al...

In de reeks: Eenzijdig Entertainment gaan we in op de onderrepresentatie van vrouwen in de entertainmentindustrie. Deze keer kijken we naar cabaretières. Waarom zijn er zo weinig? Zijn vrouwen gewoon niet grappig? Feminer zoekt het voor je uit.

Feminer onderzocht de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de entertainmentindustrie. Ditmaal duiken we in het belang van beeldvorming.

Waar veel sectoren kampen met een vrouwentekort, heeft de rechterlijke macht vrouwen in overvloed. Feminer zoekt uit wat deze sector zo anders maakt dan de rest.

Taskforces, trainingen of quota, hoe vergroot je diversiteit nu écht? Feminer legt je haarfijn uit welk diversiteitsbeleid werkt – en welk beleid niet.

In het laatste deel van deze geschiedenisserie bespreken we de vierde feministische golf en het begin van Feminer.

In dit deel van onze geschiedenisserie over het feminisme bespreken we de derde feministische golf die ontstond in de jaren ’90.

De grootste onderneming van Nederland betaalt haar werknemers niet uit; door onbetaalde zorgtaken trekken vrouwen aan het kortste eind.

In dit deel van onze geschiedenisserie bespreken we de tweede feministische golf die gemoeid was met economische zelfstandigheid en seksuele bevrijding.

Denk maar niet dat jouw eigen mening geen indruk op je omgeving maakt; die mening blijkt bij te kunnen dragen aan scheve man-vrouw verhoudingen op de werkvloer.

In de primeur van deze serie bespreken we de eerste feministische golf, die destijds het startschot gaf voor de emancipatie van vandaag.

Van alle vrouwen met een interesse voor muziek, kiest slechts 2% voor een carrière als producent. Hoe kan dit? Waarom zijn er zo weinig vrouwelijke producers? Feminer zoekt het voor je uit.

De Westerdijk Talent Impuls is een beurs waarmee meer vrouwelijke hoogleraren worden benoemd. Maar werkt deze impuls wel? Zo ja, hoe effectief is het dan?

Het quotum: parel van menig discussie vanwege de felle verdeeldheid over dit onderwerp. Zie jij door de bomen het bos niet meer? Feminer zet de voor- en tegenargumenten op een rij.

Waarom hangt Nederland onderaan als het gaat om de positie van vrouwen in de academische wereld? Feminer onderzoekt het.

Mannenharten, ze kunnen van goud zijn, of van steen. Soms breken ze vrouwenharten, een andere keer zijn ze hartverwarmend. Daarnaast is ook algemeen bekend (maar niet onderzocht) dat mannen zich stoer voor doen maar eigenlijk maar een heel klein hartje hebben. Dan het...