Feminer heeft zich een weg door alle wetsvoorstellen en moties in de Tweede Kamer gebaand. Dit doet jóuw partij om gelijkheid te bevorderen.

Feminer heeft zich een weg door alle wetsvoorstellen en moties in de Tweede Kamer gebaand. Dit doet jóuw partij om gelijkheid te bevorderen.
Hoewel men vaak denkt dat vrouwen alleen meer rechten kunnen krijgen door mannen aan de kant te ellebogen, blijkt het tegenovergestelde waar te zijn. Er is een stapel aan argumenten die bewijst dat feminisme óók mannen vooruit helpt.
Nee hoor. De loonkloof tussen mannen en vrouwen is géén mythe. Daarom nemen we 4 veelgehoorde aannames op de schop.
Feminer ging op zoek naar de nuance rondom mansplaining. Hoe schadelijk is het? En wat is de grens tussen mansplaining en explaining? Wij vroegen een expert het hemd van het lijf.
De meeste mensen gebruiken taal zonder erbij na te denken – maar we zeggen meer dan we denken. Onderzoekster Theresa Redl: “Taal sluit iedereen uit, behalve mannen.”
Waarom is sport nog steeds een ‘mannending’? Feminer zocht uit welke historische processen ons vandaag de dag nog in hun greep hebben – en hoe we ons hieruit los kunnen wrikken.
Waarom kijkt men op als een man eyeliner draagt op kantoor? Feminer dook in de hoe, wat en waarom van genderstereotypering op de werkvloer.
Bij voorlopers op het gebied van gendergelijkheid denken we snel aan westerse landen als Nederland, terwijl Rwanda de top van alle lijstjes bekleedt. Feminer zocht uit wat wij van Rwandese vrouwen kunnen leren.
De positie van vrouwelijke hoogleraren is nog steeds niet om over naar huis te schrijven. Gelukkig zet één vrouwennetwerk zich in voor deze zaak. We spraken met het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH).
Humor wordt zelden gezien als een ‘vrouwending’, vandaar dat vrouwen ook in het cabaret achterblijven. Of ligt het aan iets anders?
Feminer onderzocht de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de entertainmentindustrie. Ditmaal duiken we in het belang van beeldvorming.
Waar veel sectoren kampen met een vrouwentekort, heeft de rechterlijke macht vrouwen in overvloed. Feminer zoekt uit wat deze sector zo anders maakt dan de rest.
Met Equal Pay day in zicht is het tijd om de loonkloof onder de loep te nemen. Wat is het precies, waar komt het vandaan en hoe kunnen we het oplossen? Feminer legt uit.
Gendergelijkheid in ziekenhuizen lijkt binnen handbereik, maar de loonkloof steekt daar een stokje voor. Feminer zette de belangrijkste feiten voor je op een rij.
Taskforces, trainingen of quota, hoe vergroot je diversiteit nu écht? Feminer legt je haarfijn uit welk diversiteitsbeleid werkt – en welk beleid niet.
In het laatste deel van deze geschiedenisserie bespreken we de vierde feministische golf en het begin van Feminer.
In dit deel van onze geschiedenisserie over het feminisme bespreken we de derde feministische golf die ontstond in de jaren ’90.
De grootste onderneming van Nederland betaalt haar werknemers niet uit; door onbetaalde zorgtaken trekken vrouwen aan het kortste eind.