Het aantal vrouwelijke ceo’s is met 30% gestegen, maar ‘women owned businesses’ krijgen nog geen 2% van de het investeringsgeld toe. Feminer zocht uit waarom we nog steeds met deze investeringskloof kampen.
Feminer ging op zoek naar de nuance rondom mansplaining. Hoe schadelijk is het? En wat is de grens tussen mansplaining en explaining? Wij vroegen een expert het hemd van het lijf.
De meeste mensen gebruiken taal zonder erbij na te denken – maar we zeggen meer dan we denken. Onderzoekster Theresa Redl: “Taal sluit iedereen uit, behalve mannen.”
Waarom is sport nog steeds een ‘mannending’? Feminer zocht uit welke historische processen ons vandaag de dag nog in hun greep hebben – en hoe we ons hieruit los kunnen wrikken.
Waarom kijkt men op als een man eyeliner draagt op kantoor? Feminer dook in de hoe, wat en waarom van genderstereotypering op de werkvloer.
Bij voorlopers op het gebied van gendergelijkheid denken we snel aan westerse landen als Nederland, terwijl Rwanda de top van alle lijstjes bekleedt. Feminer zocht uit wat wij van Rwandese vrouwen kunnen leren.
